汇力帮帮公司业务
房产经纪、公寓管理、家*服务、培训
副总经理
工作内容：
1、确定事业部的战略目标，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经办商议后组织实施，达成事业部年度业绩目标；
2、拟订事业部和分管部门的机构设置方案；
3、拟订事业部管理章程,审批分管部门具体规章、奖罚条例、工资奖金分配方案；
4、召集、主持事业部各类办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；主持召开事业部行*例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
5、审核签发以事业部名义发出的文件；
6、向总经办提出企业的更新改造发展规划方案、预算开支计划；
7、处理公司、事业部重大突发事件；
8、推进公司、事业部企业文化的建设工作。
人事专员
任职条件：
1、18-40岁，人力资源管理等相关专业，专科及以上学历；
2、3-5年工作经验，1年以上人事行*相关工作经验；
3、熟练掌握人力资源管理相关知识，熟悉相关法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力、人际理解能力和书面、口头表达能力。
行*文员
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、负责公司上门来访接待和客户回访；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行*管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行*管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
6、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
行*经理/办公室主任
工作内容
1、全面负责综合办公室的各项工作，协助公司领导处理日常工作；协助执行总经理落实公司总部总经办决策的督促检查与信息反馈工作；并协助处理公司阶段性或有关部门的重点工作；
2、负责召集公司行*会议；负责公司大型会议的组织及会务工作；
3、组织起草公司的文件、综合性工作计划、报告、总结、请示、通知等函件；
4、负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
5、负责公司的对外宣传、对外联系和内外事接待工作及客服投诉及建议反馈；
6、根据公司年度发展计划，组织编制、上报本部门有关的工作计划和费用预算，报批后组织实施；
7、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作；
8、负责公司保密、安全保卫及后勤保障；
9、负责定期召开部门内部会议；
10、负责订总公司管理制度和工作目标，并监督实施；
11、负责协调本部门与公司内外有关部门的关系；
12、负责本部门员工的业务和思想教育，培养团队精神；
13、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。
14、根据本岗位平衡计分卡制定有效的实施计划，达成考核目标。
房产经纪人
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、初中及以上学历，做事认真踏实，为人正直诚恳；
2、高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。
公寓管理经纪人
岗位职责：
1、发布房源广告接听来访电话；
2、.跟踪客户随时了解客户动态；
3、善于沟通，待人谦和。
岗位要求：
1、年龄18周岁---40岁；
2、能吃苦耐劳，团队合作精神。
家*阿姨
1、女性，50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳；
2、工作认真负责，做事细心有耐心；
3、品行端正，无不良嗜好，无不良记录；
4、有相关工作经验或持有健康证等相关证件优先；
5、熟练使用常用家用电器，具备一定的技能特长。
月嫂
1、新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水；
2、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量、脐带护理、尿布疹、湿疹、*疸、鹅口疮等常见病的观察与护理；
3、新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯、作息时间、新生儿潜能开发。
产妇护理：
1、产妇营养指导、产妇营养餐；
2、产妇乳房护理、通乳按摩；
3、协助产妇擦浴、观察恶露；
4、产后常见病护理；
5、产后心理指导；
6、产后形体恢复指导。
任职要求：
1、女性，50岁以内，身体健康，无传染性疾病；
2、具有良好的个人卫生习惯，待人和蔼有耐心；
3、具有月嫂工作经验或持有相关资格证书优先；
4、无经验者公司可以提供系统专业的培训及考证；
5、负责新生儿护理、产妇护理等相关工作；
上班地点
恩施市航空路文化摩尔城
应聘方式
1、公司应聘：刘永涛面试